■社長が自分の身体を考慮し転職を考えていると言い出しました。 ゚ ゚ ( Д )
社長の自宅は市外にあるため、会社近くにアパートを借りています。そのため食生活が乱れています。(゜゜;)
さすがに今回は堪えたようで、すでに自営業の準備を進めていました。決断が早いです。(/ロ゜)/
■社長が退職しても新しい社長がくるらしいので、私たちはそのまま雇用されるらしいです。(^^;
新社長が30代、40代の場合、母親のような年齢の私を煙たく思い、新社長赴任1、2ヵ月後に解雇も考えられます。(・・;)
家族経営が契約条件にあるので、従業員はいらないと言われる可能性もあります。(  ̄- ̄)
退職理由をどうしようか思案していた私には渡りに船でした。⬆️になったときでは遅いのでと退職の意思を伝えました。(^_^;)))
磯野フネ⬇️
■仕事も好きで、まもなく繁忙期になりますが、私の事情などまったく考えないことをまた言われそうです。( ;´・ω・`)
社長は労災保険にも雇用保険にも加入していません。従業員の権利を守る意志がないようです。(-""-;)
病み上がりでかわいそうなところもありますが、一番に社長のご家族のフォローがあるべきです。( `Д´)/
なので私は就活真っ最中です。そんな私に子どもが言いました。「おかあさんの年じゃブラックしかないよ」
( ´Д`)ノ( ゚∀゚)ノ(*´ノД`)(´・ω・`)/~~(。-ω-)ノ(;_;)/~~~
🌼私の年になるとブラックの根源も追い出せる。
⏪つづく⏩